Entra en vigor el aumento salarial para el sector presupuestado: salario mínimo sube a 3.210 CUP
La medida, publicada en Gaceta Oficial, beneficia a más de 1,2 millones de trabajadores y forma parte de las 176 Transformaciones Económicas y Sociales.
Como parte de la implementación de las 176 transformaciones económicas y sociales aprobadas por el Gobierno cubano, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) ha oficializado la entrada en vigor del aumento salarial en el sector presupuestado y la actualización del salario mínimo nacional. Las normas fueron publicadas el pasado viernes en la Gaceta Oficial No. 60 Ordinaria .
Esta medida, que beneficia a más de 1,2 millones de trabajadores —el 51 % de la fuerza laboral del país—, contempla el incremento del salario mínimo de 2.100 a 3.210 pesos, así como la actualización de todos los grupos y escalas salariales vigentes. De acuerdo con lo previsto, su aplicación comenzó en el mes de julio y los nuevos salarios se reflejarán de manera efectiva en el cobro correspondiente al mes de agosto.
📊 ¿Qué cambia?
Salario mínimo nacional
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Salario mínimo anterior | 2.100 CUP (vigente desde diciembre de 2020) |
| Nuevo salario mínimo | 3.210 CUP |
| Incremento | 53 % |
| Tarifa mínima por hora | 16.84 CUP |
La Resolución 14/2026 del MTSS fija el salario mínimo nacional en 3.210 pesos mensuales, en sustitución de los 2.100 pesos vigentes desde diciembre de 2020. Asimismo, establece una tarifa mínima por hora de 16 pesos con 84 centavos para quienes reciben su remuneración bajo esa modalidad. Estas disposiciones tienen efecto desde el 1.º de julio y se reflejan en los pagos de salarios realizados durante el mes de agosto.
Nueva escala salarial para el sector presupuestado
La Resolución 15/2026 implementa una nueva escala salarial exclusivamente para el sector presupuestado, dejando sin efecto la anterior regulación para este ámbito. La estructura se mantiene en 32 grupos de complejidad (I al XXXII), con salarios que van desde 3.210 CUP (Grupo I) hasta 14.535 CUP (Grupo XXXII).
| Grupo | Salario anterior | Nuevo salario | Grupo | Salario anterior | Nuevo salario |
|---|---|---|---|---|---|
| I | 2.100 | 3.210 | XVII | 4.610 | 7.045 |
| II | 2.200 | 3.365 | XVIII | 4.810 | 7.350 |
| III | 2.300 | 3.515 | XIX | 5.060 | 7.735 |
| IV | 2.420 | 3.700 | XX | 5.310 | 8.115 |
| V | 2.540 | 3.885 | XXI | 5.560 | 8.500 |
| VI | 2.660 | 4.065 | XXII | 5.810 | 8.880 |
| VII | 2.810 | 4.295 | XXIII | 6.060 | 9.265 |
| VIII | 2.960 | 4.525 | XXIV | 6.310 | 9.645 |
| IX | 3.110 | 4.755 | XXV | 6.610 | 10.105 |
| X | 3.260 | 4.985 | XXVI | 6.960 | 10.640 |
| XI | 3.410 | 5.210 | XXVII | 7.310 | 11.175 |
| XII | 3.610 | 5.520 | XXVIII | 7.660 | 11.710 |
| XIII | 3.810 | 5.825 | XXIX | 8.010 | 12.245 |
| XIV | 4.010 | 6.130 | XXX | 8.510 | 13.010 |
| XV | 4.210 | 6.435 | XXXI | 9.010 | 13.770 |
| XVI | 4.410 | 6.740 | XXXII | 9.510 | 14.535 |
El salario mínimo correspondiente al grupo escala 1 pasa de 2.100 a 3.210 pesos, lo que representa un incremento cercano al 53 %, comportamiento similar al resto de los grupos.
📋 Resoluciones publicadas en Gaceta Oficial No. 60
Además de las resoluciones 14 y 15, la Gaceta Oficial No. 60 incluye otras normas específicas para sectores estratégicos:
| Resolución | Sector | Identificador |
|---|---|---|
| 12/2026 | Atletas de alto rendimiento y béisbol | GOC-2026-392-O60 |
| 14/2026 | Salario mínimo nacional | GOC-2026-393-O60 |
| 15/2026 | Escala salarial sector presupuestado | GOC-2026-394-O60 |
| 16/2026 | Órganos locales del Poder Popular | GOC-2026-395-O60 |
| 17/2026 | Sistema Nacional de Salud | GOC-2026-396-O60 |
| 18/2026 | Educación General y Media | GOC-2026-397-O60 |
| 19/2026 | Educación Superior | GOC-2026-398-O60 |
| 20/2026 | Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente | GOC-2026-399-O60 |
👥 Beneficiarios y alcance
La medida beneficia al 51 % de los trabajadores del país. Los sectores más impactados son Salud y Educación, que representan el 70 % de los trabajadores del sector presupuestado.
La norma mantiene, además, los pagos adicionales por concepto de:
- Categoría científica: 440 pesos para Máster o especialidad equivalente; 825 pesos para Doctores en Ciencias.
- Años de servicio, sobrecarga laboral, trabajo nocturno y categoría docente, beneficios que permanecen vigentes y se suman al incremento ahora aprobado.
El costo estimado de la medida supera los 42.500 millones de pesos.
🗣️ Declaraciones oficiales
Ariel Fonseca Quesada, viceministro de Trabajo y Seguridad Social, precisó que no se trata de una reforma general de salarios, sino de un incremento dirigido específicamente al sector presupuestado:
«Lo que estamos haciendo no es una reforma general de salario, pues en este momento en el país no existen condiciones para ello».
Guillermo Sarmiento Cabañas, director de Organización del Trabajo del MTSS, enfatizó que la medida responde a un proceso de análisis desarrollado dentro del Programa de Gobierno para 2026, y no constituye una decisión improvisada. Subrayó que lo anunciado tiene su origen en el Programa Económico y Social del Gobierno para el año 2026 y forma parte de las 176 transformaciones económicas y sociales aprobadas.
El funcionario reconoció que el incremento es insuficiente, pero implica un gran esfuerzo que realizan el Estado y el Gobierno cubanos en un contexto de tensa situación económica, agravada por las medidas del Gobierno de Estados Unidos.
📅 Cronograma de implementación
| Fase | Fecha | Descripción |
|---|---|---|
| Vigencia | 1 de julio de 2026 | La medida entra en vigor |
| Reflejo en nómina | Agosto de 2026 | Los nuevos salarios se perciben en el pago correspondiente al mes de julio |
🔗 Enlaces oficiales
- 📄 Gaceta Oficial No. 60 Ordinaria de 2026
- 📄 Resolución 14/2026 – Salario mínimo
- 📄 Resolución 15/2026 – Escala salarial sector presupuestado
Este artículo forma parte de la cobertura de las 176 Transformaciones Económicas y Sociales. Para consultar todas las medidas, visita nuestro micrositio.
