Aviso de actualización: Este sitio se actualiza constantemente. La implementación de las medidas está sujeta a las regulaciones que se publiquen en la las fuentes oficiales del Gobierno de la República de Cuba.
176 TRANSFORMACIONES APROBADAS — JUNIO 2026

Transformaciones Económicas en Cuba 2026

Actualización del modelo económico cubano: 176 transformaciones económicas y sociales para preservar el socialismo y mejorar la calidad de vida del pueblo cubano

176
Medidas
transformaciones
23
Ejes
temáticos
390
Propuestas
recibidas
46
Consultados
compañeros
"La vida, la realidad, la dramática situación que está viviendo el mundo, este mundo unipolar, nos obliga a hacer lo que de otra forma no habríamos hecho nunca si hubiésemos tenido capital y si hubiésemos tenido tecnología para hacerlo. Sin renunciar jamás al socialismo, estas transformaciones han sido diseñadas partiendo del principio rector de hacer lo necesario para conservar lo esencial." — Fidel Castro Ruz (1993), evocado en la presentación de las transformaciones
"Las 5 reformas más impactantes: apertura a la banca privada y mercado cambiario digital; eliminación del límite de 100 trabajadores; venta de propiedades estatales a privados y extranjeros; usufructo agrícola por tiempo indeterminado; eliminación de subsidios generales hacia subsidios focalizados a personas vulnerables."
69 recomendaciones del Buró Político 148+ disposiciones legales a modificar 32 nuevas normas a elaborar Banca privada, mercado cambiario digital Venta de propiedades a privados y extranjeros Sin límite de trabajadores

Las 5 reformas más impactantes

Las transformaciones de mayor alcance que redefinen el modelo económico cubano

Apertura a la banca privada y mercado cambiario digital

Se permite la creación de bancos privados nacionales y extranjeros, cooperativas de ahorro y crédito, e instituciones financieras no bancarias. Se crea un mercado cambiario digital en tiempo real con agentes autorizados y sistema de subastas de divisas.

Impacto: Democratiza el acceso al crédito, elimina el monopolio financiero estatal, permite que remesas y ahorros fluyan por canales formales y competitivos.
Ver medidas del Eje 11

Eliminación del límite de 100 trabajadores

Se elimina el tope máximo de trabajadores para las mipymes. A partir de 100 trabajadores, la empresa se clasifica como empresa privada en lugar de mipyme, eliminando una barrera al crecimiento del sector no estatal.

Impacto: Permite que las empresas crezcan sin restricciones artificiales, fomenta la formalización de grandes emprendimientos y genera empleo masivo.
Medida 20 — Eje 1

Venta de propiedades estatales a privados y extranjeros

Se permite la venta de propiedades estatales a personas jurídicas y naturales, nacionales y extranjeras, incluyendo cubanos residentes en el exterior. Se conceden derechos de superficie hasta 99 años para inversiones.

Impacto: Reactiva el mercado inmobiliario, atrae inversión extranjera y de la diáspora, moviliza activos improductivos del Estado.
Medida 34 — Eje 2

Usufructo agrícola por tiempo indeterminado

Se otorga el derecho real de usufructo sobre la tierra por tiempo indeterminado, eliminando el requisito de trabajo directo y estable. Se faculta a las cooperativas para comercio exterior directo y cuentas en divisas.

Impacto: Elimina la incertidumbre sobre la tenencia de la tierra, incentiva la inversión agrícola a largo plazo y la seguridad alimentaria.
Medida 58 — Eje 7

Eliminación de subsidios generales, focalización a personas vulnerables

Se eliminan progresivamente los subsidios generalizados a productos (combustibles, electricidad, agua) y se transforman en subsidios directos a personas en situación de vulnerabilidad, mediante la creación de un Fondo de Protección Social.

Impacto: Sanea las finanzas públicas al eliminar subsidios indiscriminados, protege a quienes más lo necesitan y libera recursos para inversión productiva.
Medidas 70-71 — Eje 9
"El derecho que no se conoce no se ejerce."

— Lydia Guevara, especialista en Derecho Laboral

Conoce tus derechos, participa, pregunta. Las transformaciones están hechas para protegerte, pero solo funcionan si las conoces.

Ejes y medidas

Las 176 transformaciones organizadas en 23 ejes temáticos

Estadísticas

Distribución de las transformaciones por ejes y áreas temáticas

Medidas por eje

Distribución porcentual

Secuencia de medidas

Cronograma y hoja de ruta

Fases de implementación de las transformaciones

Haz clic en cada hito para ver más detalles. Fuente: Discurso de Miguel Díaz-Canel Bermúdez, 27 de junio de 2026.

Primeras acciones de implementación

Ruta táctica y estratégica trazada por la dirección del país

El presidente Díaz-Canel, en la clausura del XXII Congreso de la CTC el 27 de junio de 2026, detalló las primeras acciones concretas para implementar las transformaciones, dividiéndolas en tácticas (aplicación inmediata) y estratégicas (paso firme en el mediano plazo).

Prioridades tácticas Corto plazo

Facultades a municipios y empresa estatal

Descentralización de competencias y autonomía a los gobiernos locales y a las empresas estatales, como parte de la ruta táctica para desatar fuerzas productivas sin dilación. Ya se está aplicando.

Rediseño de las OSDE

Reestructuración de las Organizaciones Superiores de Dirección Empresarial para eliminar funciones estatales y otorgar mayor autonomía a las empresas, permitiendo una gestión más eficiente y descentralizada.

Prioridades estratégicas Mediano plazo

Aseguramiento político-comunicacional

Plan de comunicación sistemática para informar al pueblo sobre avances, dificultades y ajustes en la implementación de las transformaciones, garantizando la transparencia del proceso.

Redimensionamiento del Estado

Reducción del aparato burocrático estatal, eliminación de estructuras duplicadas y reorganización de la Administración Central para hacerla más eficiente y menos costosa.

Protección social

Fortalecimiento del Fondo de Protección Social, focalización de subsidios a personas vulnerables y garantía de que ninguna persona quede desamparada durante el proceso de transformaciones.

Mercado cambiario y sistema tributario

Consolidación del mercado cambiario digital, implementación gradual del IVA y simplificación del sistema tributario para incentivar la actividad económica formal.

Fuente: Discurso de Miguel Díaz-Canel Bermúdez, clausura del XXII Congreso de la CTC, 27 de junio de 2026.

Citas y frases

40 voces de las principales personalidades del ámbito político, económico y social del país en torno a las 176 transformaciones: desde el Presidente y el Primer Ministro hasta los presidentes de los institutos rectores, funcionarios del Gobierno y especialistas en derecho laboral y economía (junio-julio 2026)

Voces especializadas

Especialistas cubanos analizan el impacto real de las transformaciones en la vida de las personas

Explora las voces de los especialistas que analizan el impacto real de las transformaciones. Selecciona cada perfil para conocer sus reflexiones.

Máster en Ciencias Lydia Guevara

Derecho Laboral

"Detrás de cada número hay una persona. Un trabajador. Una mujer que cuida a su familia sin que nadie le cuente ese tiempo. Un joven que no estudia ni trabaja y que el Estado quiere alcanzar."

"Cuidar a un hijo pequeño, a un familiar enfermo, a un adulto mayor —todo eso es trabajo. Exige tiempo, energía, dedicación. Pero nunca apareció en ningún expediente laboral ni en ningún comprobante de seguridad social. Era invisible para el sistema."

"El derecho que no se conoce no se ejerce."

"Las mejores leyes del mundo no funcionan si las personas a quienes protegen no saben que existen."

"La calidad de la representación sindical va a ser determinante para que esta medida funcione a favor de los trabajadores y no en su contra."

"Una norma sin mecanismos de control es voluntarismo. La garantía es la combinación de norma, presupuesto y control social."

"El Estado reconoce que la corresponsabilidad familiar no es solo un valor moral, es una condición para que las mujeres puedan ejercer plenamente sus derechos económicos."

"La inflación ha erosionado el poder adquisitivo de una manera que ningún aumento salarial resuelve de golpe. Pero el mecanismo de revisión anual es un cambio de lógica importante."

Fuente: Segmento "La Bitácora Nocturna" de La Esquina de Razones de Cuba, 29 de junio de 2026.

Yovana Vega Mato

Directora del Sistema Empresarial, MEP

"No se trata de acciones aisladas, sino de medidas profundas, bien articuladas alrededor de los 23 ejes temáticos que agrupan todas las transformaciones."

"El objetivo primordial es dinamizar la economía, hacer crecer el tejido empresarial, tener un tejido empresarial mucho más diverso que permita que donde quiera que se genere una demanda, pues haya una oferta, y que se articulen en cadenas de valor."

"Ya no se va a requerir de una autorización previa al Ministerio de Economía y Planificación para crear empresas, lo cual otorga una flexibilidad importante a esa diversidad y dinámica que necesita el tejido empresarial cubano."

Fuente: Mesa Redonda del 8 de julio de 2026.

Roberto Ricardo Marrero

Presidente del INAEES

"El instituto no interfiere en la autonomía de las empresas. No las dirige. No las administra... No es un superministerio, no es un super socio, no es una superestructura."

"El empresario que tenga ahora este Decreto Ley... tiene todas las funciones para poder desarrollar su empresa. No tiene que pedirle permiso a nadie. No tiene que consultar nada de lo que está escrito y de lo que tiene facultad."

"La empresa se va a desatar, las empresas a que puedan desarrollar objetos sociales, que puedan desarrollar producción, que pueda estar en correspondencia con la solicitud que se nos está pidiendo hoy por nuestro partido, por nuestra Asamblea Nacional, por nuestro empresario y finalmente por nuestro pueblo."

Fuente: Mesa Redonda del 8 de julio de 2026.

Lázara Mercedes López Acea

Presidenta del INAEN

"Las transformaciones económicas y sociales que se están aprobando también llevan implícito el aporte de las opiniones, los criterios, las insatisfacciones y las recomendaciones que estuvieron presentes en los encuentros que se desarrollaron con actores económicos no estatales."

"Ese hoy ya deja de ser un problema... Cuando usted ve su alcance, cuando se ve su nivel de actividad, cuando usted ve los niveles de ingresos, los resultados que vienen teniendo, usted se da cuenta que prácticamente son empresas."

"No vamos a una privatización de la economía. Vamos a ampliar la participación de los actores económicos cubanos para aportarle a la economía y contribuir al bienestar de la población."

Fuente: Mesa Redonda del 8 de julio de 2026.

Manuel Marrero Cruz

Primer Ministro de la República de Cuba

"...cada cual hable el mismo idioma."

"Ahora estamos más maduros para entender que en la forma en que nos habíamos planteado las transformaciones, los ritmos, los tiempos y el calado..."

Fuente: Mesa Redonda del 8 de julio de 2026.

Ejemplificaciones

Antes y después: ejemplos concretos mencionados en los audios

Beneficiarios

8 grupos de actores económicos y sociales impactados por las transformaciones

Navegación inteligente: Selecciona tu perfil en el filtro de arriba o haz clic en "Ver medidas" en cada tarjeta para ir directamente a las medidas que te corresponden.

Impacto y beneficiarios

A quién benefician las 176 transformaciones

Medidas que benefician a cada actor

Ejes que impacta cada beneficiario

Nube de palabras clave

Haz clic en una palabra para filtrar las medidas que la contienen

Transcripción dinámica

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Intervención completa

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¿Qué medidas te impactan? Selecciona tu perfil principal:

Trabajador Estatal

Emprendedor / Mipyme

Campesino / Usufructuario

Pensionado

Empresa Estatal

Cooperativa

Empresa Privada

Cooperativa Agropecuaria

Observatorio Legislativo

Seguimiento en tiempo real de la cimentación jurídica (Meta 2026)

23.172
Entidades empresariales
totales en Cuba
2.803
Empresas estatales
en el país
297
Sociedades mercantiles
ya constituidas
15.200
Mipymes privadas
registradas
4.966
Cooperativas
registradas
158
Transformaciones
implementadas (89%)
197
Normas jurídicas
publicadas
77
Grupos empresariales
bajo INAEES
3.210
Nuevo salario mínimo
(desde julio 2026)
62%
Actividades prohibidas
eliminadas o modificadas
16
Acciones de responsabilidad
social empresarial
23
Ejes de
transformación
176
Transformaciones
económico-sociales
89%
Implementación
general (sept 2026)
Nuevas Leyes (10 planificadas) 40%
Decretos Leyes (14 planificados) 65%
Normas Complementarias (>50) 25%

Instrumentos legales destacados

Nuevo Código de Trabajo Ver Gaceta
AprobadoVigente (25 sept 2026)
Sustituye la Ley 116/2013. Incluye al sector no estatal (empresas privadas, cooperativas, TCP). Elimina la autorización administrativa para el pluriempleo. Reconoce el teletrabajo desde el exterior. Establece jornadas reducidas con remuneración completa en determinados casos. Protege ante ceses por causas económicas con indemnización de 3 a 6 salarios.
Decreto-Ley 120/2026 — Sistema Empresarial Estatal Cubano Ver Gaceta
AprobadoVigente (9 sept 2026)
Regula el Sistema Empresarial Estatal Cubano bajo la conducción del INAEES. Ratifica a la empresa estatal socialista como sujeto principal de la economía. Otorga autonomía total a las empresas: fijan precios, salarios, deciden utilidades, realizan inversiones y crean filiales. Se complementa con 8 normas complementarias (incluye Resolución 170 sobre relaciones financieras con el Presupuesto).
Decreto-Ley 128/2026 — Inversión Extranjera Ver Gaceta
AprobadoVigente (3 sept 2026)
Modifica la Ley 118 'De la Inversión Extranjera'. Elimina la obligación de contratar personal mediante entidades empleadoras estatales. Prescinde de la autorización previa del BCC para abrir cuentas bancarias en el exterior.
Decreto-Ley 130/2026 — Modificativo del Código Civil Ver Gaceta
AprobadoVigente (3 sept 2026)
Modifica la Ley 59 'Código Civil'. Ofrece la posibilidad de otorgar derechos reales por términos superiores a los establecidos hasta la fecha, flexibilizando el uso de la propiedad.
Decreto-Ley 133/2026 — Mipymes, Cooperativas y TCP Ver Gaceta
AprobadoVigente (2 sept 2026)
Modifica los Decretos-Leyes 88 (Mipymes), 89 (Cooperativas No Agropecuarias) y 90 (Trabajo por Cuenta Propia). Reconoce la existencia de empresas privadas con más de 100 trabajadores. Permite que una persona natural sea socia de varias empresas. Amplía el objeto social. Reconoce derechos reales de usufructo y superficie para inversiones.
Resoluciones 103/2026 (MEP) y 102/2026 (BCC) — Divisas Ver Gaceta
AprobadoVigente hasta 31 dic 2026
Flexibilizan las operaciones en divisas para dinamizar la economía. Incorporan como fuentes de divisas las transacciones entre empresas y operaciones mayoristas. Permiten pagos directos en divisas y el reaprovisionamiento de materias primas sin acudir al mercado cambiario. Las personas jurídicas y naturales pueden abrir cuentas en divisas sin autorización previa.
Decreto-Ley 121/2026 — Cooperativas Agropecuarias Ver Gaceta
AprobadoSept 2026
Modificativo del Decreto-Ley 76. Establece que las Cooperativas de Producción Agropecuaria (CPA) podrán entregar tierras en usufructo con acuerdo de sus asambleas, reconociendo la propiedad privada cooperativa.
Resolución 126/2026 del MINCEX — Comercio Exterior Ver Gaceta
AprobadoSept 2026
Establece el nuevo procedimiento para la concesión de facultades de comercio exterior. Define la relación de productos cuya importación y exportación queda prohibida o restringida, representando el 9% de las subpartidas del Sistema Armonizado.
Ley 185/2026 — Tierra Agropecuaria y Forestal Ver Gaceta
Aprobado30 jul 2026
Unifica dos decretos-leyes y 20 normas complementarias sobre la tierra. Flexibiliza el usufructo por tiempo indeterminado (entrega en 20-25 días). Mantiene el límite de propiedad privada en 67.10 ha (cinco caballerías). Ratifica el principio 'la tierra para quien la trabaja'.
Decreto Ley 144/2026 — INAEES y regulación empresarial Ver Gaceta
AprobadoVigente (29 jun 2026)
Crea el Instituto Nacional de Atención a las Empresas Estatales (INAEES), regula la transformación en sociedades mercantiles por acciones y establece los Segmentos I, II y III para el mercado cambiario.
Decreto Ley de Empresa Estatal (nueva versión)
En proyectoTercera versión
Nueva ley de la empresa estatal para armonizar con la reforma. Debe recoger las nuevas reglas de funcionamiento empresarial, gobierno corporativo y relación con las OSDE.
Decretos 29 y 32 — Reglamentos del ejercicio de la actividad económica
En actualizaciónNormas abiertas
Actualización de los decretos que regulan las actividades económicas autorizadas, incluyendo la eliminación de 6 actividades prohibidas y la modificación de otras 4. Se incorporan actividades como alojamiento turístico, mediación inmobiliaria y arrendamiento de naves industriales.
Decreto 153/2026 — Nuevo Reglamento de Inversión Extranjera Ver Gaceta
AprobadoVigente (9 jul 2026)
Modifica el Decreto 325 (Reglamento de la Ley de Inversión Extranjera). Introduce: evaluación en 7 días hábiles, plan de negocio en lugar de estudio de factibilidad, flexibilidad societaria, cambios operativos en 15 días, certificación por partes interesadas.
Resoluciones asociadas: Resolución 78 (metodología plan de negocios) y Resolución 79 (renovación Comisión de Evaluación), ambas del MINCEX.
Norma de actividades económicas prohibidas (actualización)
Próxima publicaciónSegundo semestre 2026
Lista actualizada de actividades prohibidas para actores económicos no estatales. Se espera una reducción sustancial respecto al listado original, en línea con el principio de nomenclatura negativa.
Modificación de la Resolución 111/2023 — Pagos Digitales Ver Gaceta
AprobadaVigente (17 jul 2026)
Nuevas medidas para pagos digitales y gestión de efectivo del Banco Central de Cuba. Elimina el límite de 5,000 CUP en efectivo entre actores económicos, reduce comisiones (Pago en Línea de 1.5% a 0.8%), establece bonificaciones del 4% al consumidor y 2% al comercio, elimina el límite por operación en transferencias y fija un umbral mensual de 2.5 MMCUP, y crea sucursales especializadas para actores económicos.

Hitos de implementación

Aumento Salarial en el Sector Presupuestado 2026

Incremento del salario mínimo a 3,210 CUP y nueva escala salarial de 32 grupos — Gaceta Oficial No. 60, 17 de julio de 2026

3,210
Nuevo salario mínimo (CUP)
Antes: 2,100 CUP
53%
Incremento
+1,110 CUP
32
Grupos de complejidad
I al XXXII
14,535
Salario máximo escala (CUP)
Grupo XXXII
1.2M+
Beneficiarios
51% de los trabajadores
42,000M
Costo estimado (CUP)
Presupuesto del Estado

Tarifa horaria mínima: 16.84 CUP por hora. Vigencia: a partir del 1 de julio de 2026, con reflejo en los pagos de agosto. Actualización anual: el salario mínimo se fijará anualmente según la inflación del país.

Tabla de grupos y escalas salariales

GrupoAnterior (CUP)Nuevo (CUP)Inc.GrupoAnterior (CUP)Nuevo (CUP)Inc.
I2,1003,210+53%XVII4,6107,045+53%
II2,2003,365+53%XVIII4,8107,350+53%
III2,3003,515+53%XIX5,0607,735+53%
IV2,4203,700+53%XX5,3108,115+53%
V2,5403,885+53%XXI5,5608,500+53%
VI2,6604,065+53%XXII5,8108,880+53%
VII2,8104,295+53%XXIII6,0609,265+53%
VIII2,9604,525+53%XXIV6,3109,645+53%
IX3,1104,755+53%XXV6,61010,105+53%
X3,2604,985+53%XXVI6,96010,640+53%
XI3,4105,210+53%XXVII7,31011,175+53%
XII3,6105,520+53%XXVIII7,66011,710+53%
XIII3,8105,825+53%XXIX8,01012,245+53%
XIV4,0106,130+53%XXX8,51013,010+53%
XV4,2106,435+53%XXXI9,01013,770+53%
XVI4,4106,740+53%XXXII9,51014,535+53%

Resoluciones publicadas en Gaceta Oficial No. 60

Resolución 12/2026
Atletas de alto rendimiento y béisbol
GOC-2026-392-O60
Resolución 14/2026
Salario mínimo nacional
GOC-2026-393-O60 — Ver
Resolución 15/2026
Escala salarial sector presupuestado
GOC-2026-394-O60 — Ver
Resolución 16/2026
Órganos locales del Poder Popular
GOC-2026-395-O60
Resolución 17/2026
Sistema Nacional de Salud
GOC-2026-396-O60
Resolución 18/2026
Educación General y Media
GOC-2026-397-O60
Resolución 19/2026
Educación Superior
GOC-2026-398-O60
Resolución 20/2026
Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente
GOC-2026-399-O60

Declaraciones oficiales

"Se trata de un incremento salarial para el sector presupuestado, no de una reforma general de salarios."

— Ariel Fonseca, Viceministro del MTSS

"A partir de ahora, el salario mínimo se fijará anualmente tomando como referencia la inflación del país."

— Guillermo Sarmiento, Director de Organización del Trabajo del MTSS

"Reconocemos que esa cifra todavía resulta insuficiente para cubrir la canasta básica de bienes y servicios, pero calificamos el incremento como un gran esfuerzo en un contexto donde la economía atraviesa una situación compleja."

— Guillermo Sarmiento, Director de Organización del Trabajo del MTSS

Fuente: Gaceta Oficial No. 60 Ordinaria de 2026. Ver en el Observatorio Legislativo.

Hitos de implementación salarial

Nuevo Código de Trabajo

Vigente desde el 25 de septiembre de 2026

El nuevo Código de Trabajo, publicado el 18 de septiembre de 2026, sustituye la Ley 116/2013. Amplía su ámbito de aplicación al sector no estatal, reconoce nuevas modalidades laborales y fortalece la protección de los trabajadores.

Nuevas modalidades laborales

Pluriempleo sin autorización

Se elimina la autorización administrativa para el ejercicio del pluriempleo por técnicos, profesionales de la salud, investigación, maestros y profesores.

Teletrabajo desde el exterior

Se reconoce el teletrabajo, incluso desde el exterior, por interés del empleador. Se incorpora como modalidad laboral formal.

Protección al trabajador

Indemnización por cese económico

Los trabajadores que cesen por motivos económicos, tecnológicos o estructurales reciben una protección monetaria de 3 a 6 salarios básicos por una única vez.

Jornadas reducidas con remuneración completa

Se faculta a los empleadores para concertar jornadas laborales reducidas con pagos correspondientes para actividades profesionales y otras de menor complejidad.

Fuente: Gaceta Oficial de la República de Cuba — 18 de septiembre de 2026, en vigor desde el 25 de septiembre de 2026. Ver en el Observatorio Legislativo.

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Institutos Rectores

Las nuevas instituciones creadas para liderar la transformación empresarial

INAEES

Creado por Decreto Ley 144 — 29 de junio de 2026

Instituto Nacional de Activos Empresariales Estatales. Organismo rector del Sistema Empresarial Estatal Cubano tras la publicación del Decreto-Ley 120 (septiembre 2026).

  • Conduce 77 grupos empresariales, 1.732 empresas, 297 sociedades mercantiles, 214 filiales y 292 mipymes estatales
  • Emitió su primera resolución: Resolución 170 sobre relaciones financieras con el Presupuesto (considerada histórica)
  • Supervisa la transformación de empresas estatales en sociedades mercantiles
  • Evalúa indicadores de eficiencia: rendimiento de la inversión estatal, crecimiento de utilidades y exportaciones
El instituto no interfiere en la autonomía de las empresas. No las dirige. No las administra... No es un superministerio, no es un super socio, no es una superestructura.
— Roberto Ricardo Marrero, Presidente del INAEES
Fuente: Decreto Ley 144/2026, Gaceta Oficial de la República de Cuba

INAEN

Anunciado en Mesa Redonda — 8 de julio de 2026

Instituto Nacional de Atención a las Empresas No Estatales. Nueva entidad para atender, regular y promover el desarrollo de los actores económicos no estatales (mipyme, cooperativas, emprendedores).

  • Registrar y supervisar las actividades de actores económicos no estatales
  • Brindar asesoría técnica y legal para la formalización de emprendimientos
  • Velar por el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales
  • Promover la formalización de actores informales (15.200+ nuevos registros)
Fuente: Mesa Redonda del 8 de julio de 2026 — Presidencia de la República

Ambos institutos operan bajo la rectoría del Ministerio de Economía y Planificación y forman parte del Sistema de Dirección del Desarrollo Económico y Social.

Sistema Empresarial Estatal

Decreto-Ley 120 y normas complementarias — Gaceta Oficial No. 120, 9 de septiembre de 2026

El Decreto-Ley 120 'Del Sistema Empresarial Estatal Cubano', publicado en Gaceta Oficial No. 120 el 9 de septiembre de 2026, regula la organización y funcionamiento del sistema empresarial estatal bajo la conducción del INAEES. Se complementa con 8 normas complementarias.

Autonomía de la empresa

Autonomía total empresarial

Las empresas fijan precios, deciden salarios, aprueban su plan técnico-económico, realizan inversiones, crean filiales y disponen de sus utilidades después de impuestos.

Creación de filiales sin autorización

Las empresas pueden crear empresas filiales y unidades empresariales de base, definiendo su objeto social sin necesidad de aprobación superior.

Dirección por resultados

Evaluación por resultados

Se evalúan tres indicadores fundamentales: rendimiento de la inversión estatal, crecimiento de utilidades y crecimiento de ingresos de exportación y en divisas.

Responsabilidad social

El Decreto-Ley incluye 16 acciones de responsabilidad social: atención a jubilados, comedores, hogares de ancianos, niños sin cuidado parental, higiene comunal y apoyo a la comunidad.

El instituto no interfiere en la autonomía de las empresas. No las dirige. No las administra... No es un superministerio, no es un super socio, no es una superestructura.

— Roberto Ricardo Marrero, Presidente del INAEES

Fuente: Gaceta Oficial de la República de Cuba, No. 120 — 9 de septiembre de 2026. Ver en el Observatorio Legislativo.

Inversión Extranjera

Nuevas regulaciones 2026 — Decreto 153 del Consejo de Ministros

El Decreto 153 del Consejo de Ministros, publicado en la Gaceta Oficial No. 57 el 9 de julio de 2026, actualiza el Reglamento de la Ley de la Inversión Extranjera (Decreto 325) con el objetivo de hacer más eficientes y ágiles los procesos asociados a la llegada de capital foráneo al país. Se complementa con las Resoluciones 78 y 79 del MINCEX.

Plazos reducidos

Evaluación en 7 días hábiles

La Comisión de Evaluación de Negocios tiene un plazo de 7 días hábiles para analizar las solicitudes de inversión. Los inversionistas cuentan con el mismo plazo para realizar adecuaciones solicitadas.

Aprobación MINCEX en 15 días

Las modificaciones que no impliquen cambios en la participación de los socios serán aprobadas por el MINCEX en un plazo de hasta 15 días hábiles, eliminando la necesidad de elevarlas a instancias superiores.

Simplificación documental

Plan de negocio reemplaza estudio de factibilidad

Se introduce una nueva metodología para la presentación de planes de negocio, en sustitución de los estudios de factibilidad técnico-económica. La certificación de documentos queda a cargo de las partes interesadas.

Avales bancarios actualizados

Se exigen avales bancarios actualizados como garantía de transparencia y seriedad de las propuestas de inversión.

Flexibilidad en la gestión

Convenios de asociación flexibles

Los convenios de asociación y estatutos de empresas mixtas deben incluir mecanismos para enfrentar cambios en el control accionarial o bloqueos societarios, otorgando herramientas para gestionar conflictos.

Cuentas en el exterior y contratación directa

Los negocios con capital extranjero pueden usar cuentas bancarias en el exterior sin intermediación de instituciones cubanas. Se elimina la obligación de contratar empleados mediante entidades empleadoras.

Transparencia y control

Evaluaciones obligatorias

Se fortalecen las evaluaciones técnico-económicas finales y los estudios de posinversión. Se regula con mayor detalle el proceso de liquidación de empresas.

Resoluciones 78 y 79 del MINCEX

La Resolución 78 establece la metodología para el plan de negocios. La Resolución 79 renueva la Comisión de Evaluación de Negocios con una reducción significativa de los tiempos.

La inversión extranjera debe dejar de ser un complemento para convertirse en un pilar fundamental en la dinámica económica del país.

— Carlos Luis Jorge Méndez, Viceministro Primero del MINCEX

Las modificaciones forman parte de un conjunto de decisiones anunciadas en noviembre pasado durante la Feria Internacional de La Habana, dirigidas a flexibilizar y dinamizar los procesos vinculados con esta actividad.

— Yanet Vázquez Valdés, Viceministra de Comercio Exterior y la Inversión Extranjera

Fuente: Granma — Nuevas regulaciones agilizan y perfeccionan la inversión extranjera en Cuba, 9 de julio de 2026. Ver en el Observatorio Legislativo.

Tierras en Usufructo

Nuevas reglas 2026 para la entrega y gestión de tierras

Como parte de las Transformaciones Económicas y Sociales, se han aprobado cambios significativos en la entrega de tierras en usufructo, con el objetivo de poner en producción las tierras ociosas o deficientemente explotadas. Todos los actores económicos pueden solicitar tierras: cuentapropistas, mipymes, cooperativas, empresas mixtas e inversión extranjera.

Eliminación de límites

Sin límite de hectáreas ni tiempo de explotación

Se eliminan los límites de hectáreas para la entrega de tierras en usufructo y el tiempo de explotación. El área se determina según el proyecto productivo presentado y los programas priorizados. Requisito esencial: quien solicite nuevas tierras debe tener explotadas las que ya posee.

Nuevos actores económicos

Cuentapropistas, mipymes, empresas mixtas e inversión extranjera pueden solicitar tierras. Quienes salieron de Cuba pero conservan su ciudadanía efectiva también pueden solicitarlas.

Trámites ágiles

Entrega directa en 15-20 días

Las empresas del Sistema de Agricultura pueden entregar directamente las tierras, en coordinación con las cooperativas. El tiempo estimado no supera los 15-20 días, agilizando un proceso que antes podía extenderse considerablemente.

Procesos jurídicos descentralizados

Las reclamaciones sobre herencias y procesos jurídicos vinculados a la tierra pasan del Ministerio de la Agricultura a los tribunales y direcciones de Justicia municipales y provinciales.

Herencia y bienhechuría

Usufructo heredable

Las tierras entregadas en usufructo ahora pueden ser heredadas, incluyendo aquellas de personas que emigraron del país.

Bienhechuría al 5% y vivienda propia

Se incrementa el área de bienhechuría hasta un 5% del área total de la tierra. Cuando el productor lleva más de 5 años con resultados positivos, la vivienda pasa a ser propiedad del productor.

Cooperativas

Decisión de la asamblea de socios

En las CPA (Cooperativas de Producción Agropecuaria), al ser propiedad privada, la aprobación de entrega de tierras corresponde a la asamblea de socios.

Participación en decisiones

Las cooperativas participan tanto en la posible extinción por indisciplina como en la explotación eficiente de la tierra, siendo corresponsables del uso productivo del suelo.

Actores económicos, no importa de qué sectores. Quien quiera ir para la tierra a trabajar, puede hacerlo. Si nosotros no producimos más, si no ponemos más personas en la tierra, entonces no avanzamos.

— Jorge Luis Tapia Fonseca, Viceprimer Ministro

La cooperativa sabe cuál es su mejor productor, quién se la merece, quién no. Que seamos partícipes tanto en la posible extinción por indisciplina como en la explotación eficiente de la tierra, eso es lo más importante que ha pasado. Llevamos años luchando en esto.

— Pablo Palermo, presidente de una CCS

Fuente: Mesa Redonda — Transformaciones económicas apuestan por un tejido empresarial más dinámico, Granma, 9 de julio de 2026.

Sector No Estatal

Nuevas regulaciones 2026 — Decreto-Ley 133 y Decreto 160

El Decreto-Ley 133/2026, publicado en Gaceta Oficial No. 71 el 2 de septiembre de 2026, modifica los Decretos-Leyes 88 (Mipymes), 89 (Cooperativas No Agropecuarias) y 90 (Trabajo por Cuenta Propia). Reconoce la figura de empresa privada con más de 100 trabajadores y amplía las posibilidades de desarrollo del sector.

Flexibilidad para el actor no estatal

Empresa privada (sin límite de trabajadores)

Las entidades con más de 100 trabajadores se clasifican como empresa privada. Pueden tener múltiples actividades económicas y acceder al mercado cambiario digital.

Múltiples empresas por titular

Una persona natural puede ser titular de más de una empresa privada y tener participación accionaria en varias.

Articulación con el Estado

Asociación con el sector estatal

El Decreto-Ley 114 regula la asociación entre entidades empresariales estatales y no estatales, abriendo nuevas oportunidades de cooperación y encadenamientos productivos.

Servicios farmacéuticos no estatales

Se autoriza a las mipymes a operar en actividades relacionadas con la producción y comercialización de medicamentos y materiales de uso médico.

Estas medidas buscan consolidar un sistema empresarial único, donde actores estatales y no estatales participen de manera articulada en la solución de problemas locales y nacionales.

— Lázara Mercedes López Acea, Presidenta del INAEN

Fuente: Gaceta Oficial de la República de Cuba, No. 71 — 2 de septiembre de 2026. Ver en el Observatorio Legislativo.

Pagos Digitales y Gestión de Efectivo

Nuevas medidas del Banco Central de Cuba — Gaceta Oficial No. 81, 17 de julio de 2026

El Banco Central de Cuba anunció nuevas acciones para incrementar los pagos digitales, facilitar el acceso de la población a la compra de productos y servicios, y ordenar el uso eficiente del efectivo. Las medidas fueron publicadas en la Gaceta Oficial No. 81 el 17 de julio de 2026, mediante la modificación de la Resolución 111/2023.

Eliminación del límite de efectivo

Sin límite de 5,000 CUP entre actores económicos

Se elimina el límite de 5,000 CUP para pagos en efectivo entre actores económicos. Se aplica un esquema flexible donde cada actor económico y su banco podrán acordar la demanda de efectivo necesaria para su actividad, sustentado en los ingresos registrados en cuenta corriente o fiscal, principalmente por el uso de Pago en Línea y Caja Extra.

Acreditación en tiempo real

Los comercios que acepten pagos digitales recibirán los fondos de manera inmediata, una vez concluidos los ajustes tecnológicos. Disponible desde el 1 de agosto de 2026 (primera etapa: operaciones dentro del propio banco).

Cambios en comisiones

ConceptoComisión anteriorNueva comisión
Pago en Línea (comercio)1.5%0.8%
Transferencias entre personas naturales y jurídicasNo especificada0.8% (asumida por quien recibe)
Depósito de efectivoSe cobrabaSe elimina
Extracción de efectivoNo especificada0.2%

Bonificaciones (desde 1 de agosto)

BeneficiarioBonificaciónTope
Consumidor4% por operaciones de Pago en Línea210 CUP (operaciones > 5,250 CUP)
Comercio2% por operaciones recibidas mediante Pago en Línea105 CUP

Umbrales de transferencias

Sin límite por operación, umbral mensual de 2.5 MMCUP

Se elimina el límite por operación para transferencias entre personas naturales. Se establece un umbral mensual de 2.5 MMCUP (millones de pesos cubanos). Si se supera el umbral, en una primera etapa se limitarán las operaciones por vías digitales, requiriendo presencia física para declarar el destino de los fondos. La proyección es eliminar esta limitación y pasar a un proceso de notificación digital.

Atención especializada

Sucursales especializadas para actores económicos

Se establecerán gradualmente sucursales, áreas o locales especializados para atender las necesidades específicas de los actores económicos:

  • Gestión de efectivo
  • Cuentas corrientes o fiscales
  • Conciliaciones
  • Financiamiento
  • Acceso al mercado cambiario

La esencia de las modificaciones se traduce en una evolución hacia la búsqueda de soluciones a las causas que inciden en la alta demanda de efectivo que sobrepasa las capacidades de nuestros bancos.

— Banco Central de Cuba

Asegurar que cada actor económico pueda gestionar su flujo de efectivo de acuerdo con sus necesidades reales, sin perder de vista el objetivo estratégico de incrementar los pagos digitales.

— Banco Central de Cuba

Fuente: Gaceta Oficial No. 81, 17 de julio de 2026 — Modificación de la Resolución 111/2023 del Banco Central de Cuba. Ver en el Observatorio Legislativo.

Cronograma de Implementación

Hoja de ruta de las 176 transformaciones — Próximos hitos

...cada cual hable el mismo idioma. — Manuel Marrero Cruz, Primer Ministro

Segundo semestre 2026 Ahora

Prioridad máxima: estabilización macroeconómica y reformas de mayor impacto social.

2027 Próximo

Consolidación institucional y ampliación de las reformas estructurales.

2028 – 2030 Visión

Maduración del nuevo modelo económico y social cubano.

Acerca de / Metodología

Cómo se construyó la información

Las 176 transformaciones económicas y sociales presentadas ante la Asamblea Nacional del Poder Popular en 2026 son el resultado de un proceso participativo y técnico que incluyó:

176
Transformaciones finales
23
Ejes temáticos
148+
Disposiciones legales a modificar
32
Nuevas normas a elaborar

El proceso de implementación requerirá la modificación de más de 148 disposiciones legales (15 normas a derogar, 22 a modificar totalmente, 79 parcialmente y más de 50 complementarias), así como la elaboración de 32 nuevas normas (10 leyes, 14 decretos-leyes, 8 decretos).

"No constituyen una desviación del socialismo, sino su preservación, guiados por las ideas de Fidel y Raúl, con el propósito esencial de mejorar la calidad de vida de nuestro pueblo."

Diálogo y Participación Popular

Las transformaciones no son un decreto impuesto desde arriba. El gobierno ha establecido mecanismos permanentes de diálogo y participación para que la ciudadanía pueda expresar sus criterios, dudas y propuestas sobre la implementación de las medidas.

Estos canales buscan garantizar que el proceso se ajuste a las necesidades reales de la población y corrija desviaciones a tiempo, en línea con el llamado del presidente Díaz-Canel a "involucrarnos todos y participar de manera consciente y entusiasta".

Las transformaciones económicas y sociales que se están aprobando también llevan implícito el aporte de las opiniones, los criterios, las insatisfacciones y las recomendaciones que estuvieron presentes en los encuentros que se desarrollaron con actores económicos no estatales.
— Lázara Mercedes López Acea, Presidenta del INAEN

Asambleas municipales

Espacios de debate en cada municipio para discutir la implementación local de las medidas

Mesa Redonda

Programa semanal de balance público sobre el estado de implementación (8 julio 2026)

Consultas populares

Proceso de consulta para nuevas normas, siguiendo el modelo de las 390 propuestas recibidas

Medios y redes

Plan de comunicación sistemática para informar sobre avances, dificultades y ajustes

Responsabilidad Social Empresarial

El nuevo modelo económico no solo abre espacios a la iniciativa privada, sino que establece 16 acciones de responsabilidad social que todos los actores económicos —estatales, privados, nacionales y extranjeros— deben cumplir como contrapartida a su participación en la economía.

Estas acciones incluyen contribuciones obligatorias y voluntarias a centros asistenciales, programas de desarrollo local y protección del medio ambiente.

El aumento salarial en el sector presupuestado (salario mínimo de 3,210 CUP, +53%) es la medida de responsabilidad social más significativa del Estado cubano en 2026. Beneficia al 51% de los trabajadores (más de 1.2 millones) en sectores como Salud (Res. 17/2026), Educación (Res. 18 y 19/2026), Ciencia (Res. 20/2026), Deportes (Res. 12/2026) y Gobierno local (Res. 16/2026), con un costo estimado de más de 42,000 millones de CUP. Ver sección completa

Comedores populares
Hogares de ancianos
Casas de abuelos
Protección ambiental
Capacitación laboral
Desarrollo local
Salud comunitaria
Deporte y cultura
Agua y saneamiento
Eficiencia energética
Reciclaje y economía circular
Transporte comunitario
Apoyo a escuelas
Microfinanciamiento social
Conectividad comunitaria
Protección civil y desastres

La responsabilidad social es un principio rector de las transformaciones, mencionado expresamente en la Mesa Redonda del 8 de julio de 2026 como parte del nuevo pacto social entre el Estado y los actores económicos.

Glosario de términos

Definiciones simples de los nuevos conceptos legales y económicos

Sociedad mercantil por acciones

Empresa estatal transformada en una sociedad donde el Estado y otros accionistas (incluyendo privados) poseen participaciones. Permite capitalización sin presupuesto estatal.

Derecho de superficie

Derecho a construir y poseer edificaciones sobre un terreno ajeno por hasta 99 años, sin ser propietario del suelo.

Usufructo por tiempo indeterminado

Uso de tierra agrícola sin plazo fijo de vencimiento, otorgado por la empresa estatal que administra la tierra propiedad del pueblo.

Mercado cambiario digital

Plataforma en tiempo real para la compra y venta de divisas, operada por agentes autorizados (bancos, casas de cambio privadas).

Segmento III

Nuevo grupo de actores (cooperativas, mipyme estatales, inversión extranjera) que pueden operar en el mercado cambiario.

Silencio administrativo positivo

Si la administración pública no responde en el plazo establecido, la solicitud se considera automáticamente aprobada.

IVA (Impuesto al Valor Agregado)

Impuesto al consumo que se implementará gradualmente, con tipos reducidos para productos de la canasta básica.

Fondo de Protección Social

Fondo creado con los ahorros de la eliminación de subsidios a productos, destinado a proteger a personas en situación de vulnerabilidad.

Nomenclatura negativa

Principio jurídico donde todo está permitido excepto lo que está expresamente prohibido. Se aplica al comercio exterior.

Dato como quinto factor de producción

Reconocimiento del dato como recurso económico no renovable, junto a tierra, trabajo, capital y capacidad empresarial.

INAEES

Instituto Nacional de Atención a las Empresas Estatales. Creado por Decreto Ley 144/2026 para recibir, evaluar y certificar las solicitudes de transformación de empresas estatales en sociedades mercantiles por acciones.

Empresa privada (nueva figura)

Persona jurídica con fines de lucro, sin límite de trabajadores. Se diferencia de la mipyme por su tamaño y capacidad. Puede participar en encadenamientos productivos y acceder al mercado cambiario digital (Segmento III).

Sociedad anónima por acciones

Empresa estatal transformada que emite acciones negociables. El Estado puede mantener el control accionario o abrir a socios privados, nacionales o extranjeros. Permite capitalización sin recurrir al presupuesto estatal.

Accionariación

Proceso de conversión de empresas estatales en sociedades por acciones, donde el Estado y otros actores (incluyendo trabajadores, privados y extranjeros) pueden poseer participaciones accionarias.

OSDE

Organización Superior de Dirección Empresarial. Entidad que agrupa y dirige varias empresas estatales de un mismo sector. Serán rediseñadas para eliminar funciones estatales y otorgar mayor autonomía a las empresas.

Encadenamientos productivos

Vínculos económicos entre actores estatales y no estatales para la producción conjunta de bienes y servicios. Permiten que mipyme, cooperativas y empresas privadas provean insumos o servicios a empresas estatales.

Segmento III (mercado cambiario)

Grupo de actores autorizados a operar en el mercado cambiario digital: cooperativas, mipyme estatales y empresas con inversión extranjera. Se suma a los Segmentos I (bancos y casas de cambio) y II (personas naturales).

Plataforma Soberanía

Plataforma digital del Gobierno cubano para trámites y servicios públicos. Albergará el registro de vulnerabilidad, la publicación oficial de las transformaciones, y los procesos de licitación de activos estatales con trazabilidad pública.

Pluriempleo

Posibilidad de que un trabajador ejerza múltiples empleos simultáneamente. El nuevo Código de Trabajo elimina la autorización administrativa para profesionales de salud, educación e investigación. Se regulará mediante relaciones laborales formales.

Clasificación de empresas

Nuevo sistema que categoriza las empresas estatales según su desempeño y competitividad. Las empresas competitivas serán las primeras en transformarse en sociedades mercantiles. Implica avalúo de activos y licitación pública.

Pago en Línea

Sistema de pago digital del Banco Central de Cuba que permite realizar transacciones electrónicas entre cuentas bancarias. Con las nuevas medidas, las comisiones se reducen al 0.8% y las acreditaciones son en tiempo real.

Caja Extra

Servicio bancario que permite a los actores económicos gestionar efectivo fuera de las oficinas bancarias. Se utiliza como sustento para la flexibilidad en la demanda de efectivo entre actores económicos y sus bancos.

MMCUP

Abreviatura de 'millones de pesos cubanos'. Se utiliza para establecer umbrales en transferencias bancarias. El nuevo umbral mensual para transferencias entre personas naturales es de 2.5 MMCUP.

Decreto-Ley 120

Norma que regula el Sistema Empresarial Estatal Cubano. Ratifica a la empresa estatal socialista como sujeto principal de la economía y le otorga autonomía total. Publicado en Gaceta Oficial No. 120, vigente desde el 9 de septiembre de 2026.

Decreto-Ley 133

Modifica los Decretos-Leyes 88, 89 y 90. Reconoce la figura de empresa privada (más de 100 trabajadores), permite múltiples empresas por persona y amplía el objeto social de Mipymes y cooperativas.

Derechos reales (Decreto-Ley 130)

Facultad de otorgar derechos sobre bienes por plazos superiores a los establecidos. Permite construir, usar y disponer de inmuebles con mayor flexibilidad jurídica.

Sociedad mercantil estatal

Empresa estatal transformada en sociedad por acciones. Actualmente existen 297 en Cuba. La transformación implica avalúo de activos, clasificación de empresas y licitación pública de medios de producción fundamentales.

Entramado empresarial

Conjunto total de entidades económicas del país: 23.172 en total. Incluye 2.803 empresas estatales, 15.200 mipymes privadas, 4.966 cooperativas, 297 sociedades mercantiles, 131 empresas mixtas y 72 de capital extranjero.

Preguntas frecuentes

Respuestas a las dudas más comunes sobre las transformaciones

Conoce el análisis completo de Lydia Guevara en Voces especializadas

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Las 176 transformaciones en 23 ejes. Documento oficial presentado a la ANPP.

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Las 176 medidas resumidas en una tabla de fácil consulta.

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Enlace oficial

Toda la información en el sitio oficial de Razones de Cuba.

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Decreto Ley 144/2026

Decreto Ley del INAEES y la regulación empresarial. Gaceta Oficial de la República de Cuba, 29 de junio de 2026.

Ver en Gaceta Oficial

Resumen Mesa Redonda

Resumen de lo discutido en la Mesa Redonda del 8 de julio de 2026 sobre el estado de implementación de las transformaciones.

Próximamente

Decreto 153/2026 — Inversión Extranjera

Nuevo Reglamento de la Ley de Inversión Extranjera. Gaceta Oficial de la República de Cuba, 9 de julio de 2026.

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Gaceta Oficial No. 60 — Aumento Salarial

Publicación de las Resoluciones 14 y 15/2026 del MTSS. Salario mínimo a 3,210 CUP y nueva escala salarial de 32 grupos. 17 de julio de 2026.

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Resoluciones Sectoriales

Consulta el detalle de todas las resoluciones salariales por sector (Salud, Educación, Ciencia, Deportes, Gobierno local) en la sección de Aumento Salarial.

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Listado actividades prohibidas

Lista actualizada de actividades económicas prohibidas para actores no estatales. Reducción del 62%. Pendiente de publicación oficial.

Próximamente

Aviso de actualización: Este sitio se actualiza constantemente. La implementación de las medidas está sujeta a las regulaciones que se publiquen en la las fuentes oficiales del Gobierno de la República de Cuba.