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Cuba promulga ley para combatir la discriminación, violencia y acoso laboral

El Primer Ministro cubano, Manuel Marrero Cruz, firmó el Decreto 96 donde se contempla el Protocolo de Actuación ante Situaciones de Discriminación, Violencia y Acoso en el Ámbito Laboral.

La legislación establece modos de actuación ante situaciones de discriminación, violencia y acoso en el ámbito laboral. Además, busca implementar herramientas que permitan su identificación, prevención y control.

También contempla la capacitación de los trabajadores y empleadores en el tema, así como la asistencia a los afectados, lo que contribuye a garantizar el disfrute de sus derechos de trabajo.

En el texto queda normada la creación de un área específica o definición de una persona en el centro para ocuparse de la tarea y cómo se reciben las consultas, quejas y reclamaciones y en qué lugar se solucionan dichos conflictos.

Con esta ley quedan considerados todos los sectores y espacios sociales donde pueden producirse actos de violencia y sus manifestaciones: tanto en la comunidad, en el hogar, en las relaciones familiares, y en los centros de trabajo.

Redacción Razones de Cuba

Trabajos periodísticos que revelan la continuidad de las acciones contra Cuba desde los Estados Unidos.

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