Cuba promulga ley para combatir la discriminación, violencia y acoso laboral

El Primer Ministro cubano, Manuel Marrero Cruz, firmó el Decreto 96 donde se contempla el Protocolo de Actuación ante Situaciones de Discriminación, Violencia y Acoso en el Ámbito Laboral.
La legislación establece modos de actuación ante situaciones de discriminación, violencia y acoso en el ámbito laboral. Además, busca implementar herramientas que permitan su identificación, prevención y control.
También contempla la capacitación de los trabajadores y empleadores en el tema, así como la asistencia a los afectados, lo que contribuye a garantizar el disfrute de sus derechos de trabajo.
En el texto queda normada la creación de un área específica o definición de una persona en el centro para ocuparse de la tarea y cómo se reciben las consultas, quejas y reclamaciones y en qué lugar se solucionan dichos conflictos.
Con esta ley quedan considerados todos los sectores y espacios sociales donde pueden producirse actos de violencia y sus manifestaciones: tanto en la comunidad, en el hogar, en las relaciones familiares, y en los centros de trabajo.